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* Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como la inducción de nuevos colaboradores. […]
* Colaborar en el análisis de clima laboral y fomentar acciones enfocadas en cultura organizacional. […]
* Colaborar en tareas administrativas del área, tales como gestión de nómina, beneficios y actualización de bases de datos del personal. […]
* Formación universitaria vinculada a carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines...